Contentproductie

Een rebrandingbureau dat verder gaat dan een nieuw logo

Bij een rebranding begint het werk pas na het nieuwe logo: wat zegt u erover, en wie vertelt het verder? Wij leggen het verhaal vast en maken de content die de nieuwe naam of koers zichtbaar maakt. Op maat voor het mkb, tot uw team het verhaal zelf vertelt.

U krijgt eerst drie posts, geschreven uit uw eigen kennis en website. Daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.

Herkent u dit?

Een nieuwe look zonder nieuw verhaal verandert weinig.

We hebben een nieuw logo maar niets te vertellen.

Het verhaal erachter ontbreekt.

Klanten herkennen ons nog onder de oude naam.

De overgang is niet uitgelegd.

Medewerkers snappen de keuze niet.

Dan vertellen ze het verkeerde verhaal.

Zo pakken we het aan

Eerst het waarom, dan het uiterlijk.

Waarom verandert uWe bespreken de reden en wat klanten nu denken.
Verhaal en toonWe leggen vast hoe u klinkt na de verandering.
Aankondigen en uitleggenPosts, een artikel en een korte video die de verandering uitleggen.

Wat u krijgt

Een rebranding die klanten en collega's begrijpen.

Verhaal achter de veranderingIn gewone taal, voor klanten en team.
Toon en woordkeuzeHoe u nu klinkt.
AankondigingscontentPosts en een artikel voor de overgang.
Uitleg aan medewerkersZodat iedereen hetzelfde vertelt.

Zo werken we

Geen standaardteksten. We beginnen bij wat uw klanten willen weten en blijven tot het vanzelf loopt.

Onderzoek

We zoeken uit welke vragen uw klanten hebben, waar ze op zoeken en wat concurrenten al vertellen.

Interview en maken

In één interview halen we de kennis op. Daarvan maken we posts, artikelen en video's, die u eerst goedkeurt.

Uw team neemt het over

We maken een planning en leren uw team onderwerpen aanleveren en zelf publiceren.

Opgeleverd

Opgeleverd betekent: er verschijnt regelmatig content uit uw eigen kennis, en uw team weet hoe het dat gaande houdt. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.

Uw team leert ermee werken

Content die afhangt van één persoon, stopt zodra die het druk heeft. Daarom hoort begeleiding er altijd bij.

Onze beloftes

We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.

1Vooraf een plafondbedragNa het eerste gesprek maken we een plan voor uw situatie. Daarin staat een plafondbedrag. Zo komt u niet voor verrassende meerkosten te staan.
2Opgeleverd zodra het is opgelostWe werken aan het probleem waarvoor u kwam, en leveren op zodra dat is opgelost. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
3Uw team leert ermee werkenTraining en begeleiding horen er altijd bij. We noemen het pas opgeleverd als uw team het ook echt gebruikt.
4Eén vaste contactpersoonVan het eerste gesprek tot de oplevering heeft u één aanspreekpunt dat uw situatie kent.
5Binnen één werkdag persoonlijk contactNa uw aanvraag hoort u binnen één werkdag van ons. Niet van een systeem, maar van een mens.
6DiscreetWat we voor u bouwen, is uw voorsprong. We noemen geen klanten en tekenen graag een geheimhoudingsverklaring.
7Veilig gebouwdElke oplossing bouwen we volgens de beveiligingsmaatregelen uit de ISO 27001-norm. Uw gegevens en die van uw klanten zijn goed beschermd.

Verder lezen over branding en positionering

Een branding bureau dat zijn werk overdraagtEen branding bureau voor mkb dat uw toon en verhaal vastlegt en uw team leert het te gebruiken. Voorproefje: drie posts uit uw eigen kennis.Een bureau voor branding: waar u op kunt lettenEen bureau voor branding kiezen? Wij leggen uw verhaal en toon vast en leren uw team ermee werken. Voorproefje: drie posts uit uw eigen kennis.Een positioneringsbureau dat ook de content maaktEen bureau dat uw positionering vastlegt en uitwerkt in content, zonder dik rapport. Met als voorproefje drie posts uit uw eigen kennis.Een employer branding bureau dat uw team laat sprekenEen employer branding bureau zoeken? Wij maken content over werken bij uw bedrijf, op maat. Met een voorproefje: drie posts uit uw kennis.Branding in Nederland die uw bedrijf herkenbaar maaktBranding voor Nederlandse mkb-bedrijven die willen opvallen. Voorproefje: drie posts uit uw eigen kennis en website, in de toon van uw merk.De betekenis van employer branding: hoe u als werkgever zichtbaar wordtWat employer branding betekent en hoe een mkb-bedrijf het inzet voor werving. Voorproefje: drie posts uit uw eigen kennis en website, op maat.Branding van uw bedrijf is meer dan een logoBranding van uw bedrijf begint bij wat u echt doet en hoe u praat. Voorproefje: drie posts uit uw eigen kennis en website, in uw eigen toon.Branding in Breda: een bedrijf dat herkenbaar klinktBranding in Breda voor mkb-bedrijven: een eigen stem in teksten, posts en video. Voorproefje: drie posts uit uw eigen kennis en website.

Alles over branding en positionering → · Kennisbank

Ook interessant bij Polder Partners

Veelgestelde vragen

Ontwerpen jullie ook het logo?

Nee, wij richten ons op het verhaal en de content. Voor het logo werken we samen met uw ontwerper.

Wanneer is een rebranding nodig?

Als uw bedrijf anders is dan het beeld dat klanten hebben, of na een fusie of nieuwe koers.

Hoe leggen we de overgang uit aan klanten?

Met een duidelijke reden en een korte uitleg. We schrijven die samen met u.

Wat kost het?

Dat hangt af van uw situatie: hoe vaak er content verschijnt, of er video bij hoort en op hoeveel kanalen u publiceert. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.

Moet ik dan meer bij jullie afnemen?

Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.

Lees drie posts uit uw eigen kennis.

Geef uw website. Wij schrijven drie posts uit uw eigen kennis en website, zodat u ziet hoe het klinkt.

  1. Uw voorproefjeDrie posts, geschreven uit uw eigen kennis en website.
  2. Een kennismaking van een half uurWe bespreken waar u op vastloopt en wat het oplevert.
  3. Een plan met plafondbedragZo weet u vooraf waar u aan toe bent.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan laat ik u zien hoe uw kennis klinkt als post.uw vaste contactpersoon
Geen vage totaaloplossing. We beginnen bij uw grootste probleem. We gebruiken uw gegevens alleen voor uw voorproefje en het contact daarover.
Vraag uw voorproefje aan
Alles over Contentproductie → · Kennisbank