Klanten en sollicitanten kiezen voor mensen. Als uw team zichtbaar is, wordt het bedrijf dat ook. Wij halen verhalen en kennis op bij uw medewerkers en maken er posts, artikelen en korte video's van. Op maat, en we blijven tot uw team het zelf publiceert.
U krijgt eerst drie posts, geschreven uit uw eigen kennis en website. Daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.
Uw beste mensen werken, en niemand ziet het.
Onze mensen zijn goed, maar buiten het bedrijf kent niemand ze.
Klanten kiezen dan op prijs.
Medewerkers vinden het spannend om iets te posten.
Ze weten niet wat ze mogen zeggen.
Onze vacatures trekken weinig reacties.
Kandidaten zien niet hoe het is om bij u te werken.
Beginnen met wat uw mensen doen, niet met een campagne.
Een team dat zichtbaar is voor klanten én toekomstige collega's.
Geen standaardteksten. We beginnen bij wat uw klanten willen weten en blijven tot het vanzelf loopt.
We zoeken uit welke vragen uw klanten hebben, waar ze op zoeken en wat concurrenten al vertellen.
In één interview halen we de kennis op. Daarvan maken we posts, artikelen en video's, die u eerst goedkeurt.
We maken een planning en leren uw team onderwerpen aanleveren en zelf publiceren.
Opgeleverd betekent: er verschijnt regelmatig content uit uw eigen kennis, en uw team weet hoe het dat gaande houdt. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
Content die afhangt van één persoon, stopt zodra die het druk heeft. Daarom hoort begeleiding er altijd bij.
We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.
Alles over online marketing → · Kennisbank
Dat is hun keuze. Er zijn meestal een paar mensen die graag over hun werk vertellen. Daarmee beginnen we.
Ja, het helpt. Sollicitanten zoeken vaak eerst uit wat voor mensen er werken.
Door de medewerker zelf te laten vertellen en de tekst met hem of haar af te stemmen.
Dat hangt af van uw situatie: hoe vaak er content verschijnt, of er video bij hoort en op hoeveel kanalen u publiceert. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.
Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.
Geef uw website. Wij schrijven drie posts uit uw eigen kennis en website, zodat u ziet hoe het klinkt.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan laat ik u zien hoe uw kennis klinkt als post.uw vaste contactpersoon
Binnen één werkdag nemen we persoonlijk contact met u op, en plannen we een kennismaking waarin we het voorproefje samen bespreken.
Hoe beter we uw situatie kennen, hoe beter uw voorproefje aansluit. Wilt u een paar korte vragen beantwoorden? Dat duurt ongeveer een minuut.
Even kijken wat we nog willen weten
Daarmee maken we uw voorproefje. Tot snel.
We schrijven drie posts uit uw eigen kennis en website. Geef ons uw website, dan sturen we u uw voorproefje.