Als bedrijf wilt u een nieuwe medewerker verwelkomen zonder dat het een standaard bericht wordt. Wij schrijven aankondigingen die iets vertellen over het team en uw werk. Op maat voor het mkb.
U krijgt eerst drie posts, geschreven uit uw eigen kennis en website. Daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.
Een aankondiging kan veel zeggen over een bedrijf. Of juist niets.
We plaatsen een foto en een zin.
Er staat niets bij over het werk.
De nieuwe collega schrijft zelf.
Zonder dat we het afstemmen.
Elke aankondiging klinkt hetzelfde.
Iedereen is blij en trots.
We laten zien wie er komt en wat die persoon doet.
Aankondigingen die uw bedrijf laten zien.
Geen standaardteksten. We beginnen bij wat uw klanten willen weten en blijven tot het vanzelf loopt.
We zoeken uit welke vragen uw klanten hebben, waar ze op zoeken en wat concurrenten al vertellen.
In één interview halen we de kennis op. Daarvan maken we posts, artikelen en video's, die u eerst goedkeurt.
We maken een planning en leren uw team onderwerpen aanleveren en zelf publiceren.
Opgeleverd betekent: er verschijnt regelmatig content uit uw eigen kennis, en uw team weet hoe het dat gaande houdt. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
Content die afhangt van één persoon, stopt zodra die het druk heeft. Daarom hoort begeleiding er altijd bij.
We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.
Alles over linkedin voor bedrijven → · Kennisbank
Naam, rol, waar de persoon aan gaat werken en een persoonlijk detail.
Dat kan. Het helpt als het bedrijf het ook aankondigt en de twee berichten elkaar aanvullen.
Ja, een zichtbaar team maakt het aantrekkelijker om bij u te solliciteren.
Dat hangt af van uw situatie: hoe vaak er content verschijnt, of er video bij hoort en op hoeveel kanalen u publiceert. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.
Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.
Geef uw website. Wij schrijven drie posts uit uw eigen kennis en website, zodat u ziet hoe het klinkt.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan laat ik u zien hoe uw kennis klinkt als post.uw vaste contactpersoon
Binnen één werkdag nemen we persoonlijk contact met u op, en plannen we een kennismaking waarin we het voorproefje samen bespreken.
Hoe beter we uw situatie kennen, hoe beter uw voorproefje aansluit. Wilt u een paar korte vragen beantwoorden? Dat duurt ongeveer een minuut.
Even kijken wat we nog willen weten
Daarmee maken we uw voorproefje. Tot snel.
We schrijven drie posts uit uw eigen kennis en website. Geef ons uw website, dan sturen we u uw voorproefje.